为精准破解学生求职过程中的简历制作、面试应对等核心难题，帮助青年学子全面提升职场竞争力，11月7日下午，由潇湘学院承办的湖南科技大学“薪火就业大讲坛“第三十二讲在敏行楼B419教室顺利开讲。本次活动特邀劳卡家居有限公司人力资源总监、高级人力资源管理师、金牌面试官王婷担任主讲嘉宾，潇湘学院党委副书记叶军主持活动，全校上百名师生代表到场学习。

图 讲座现场

活动伊始，叶军紧扣秋招黄金期的关键节点，以“求职进度已现明显分化”的现实情况切入，直击学生痛点。他强调，在就业竞争日趋激烈、形势复杂严峻的背景下，“提升职业核心竞争力”是突破层层筛选、斩获心仪岗位的核心关键。随后，他隆重介绍主讲嘉宾王婷，并对其专业背景与行业经验进行了重点说明，现场掌声热烈。

图 叶军主持活动

在专题分享环节，王婷总监以行业数据为支撑，直击求职“核心痛点”：“面试官筛选一份简历的平均时间仅8～12秒！如何在黄金时间内抢占先机？”她给出关键解法：精准运用STAR法则（情境－任务－行动－结果），将学习实践经历转化为可量化的成果与核心价值，实现简历与目标岗位的高度契合。随后，她将分享延伸至面试全流程，系统拆解了开局30秒自我介绍的“吸睛公式”、行为面试的“逻辑应答技巧”、面试结束后的“复盘与主动跟进策略”，构建起一套覆盖前期准备、现场应对到后续优化的完整求职方法论，内容兼具专业性与实操性，引发学生频频记录。

图 王婷主讲

互动答疑环节将现场气氛推向高潮。同学们围绕“简历被筛原因”“群面应对技巧”“面试失利如何挽回”等实际问题踊跃提问。王婷结合十多年从业经验与真实案例，逐一给出专业解答。她特别鼓励求职受挫的同学：“主动沟通是争取机会的关键！同时，善用内推渠道、深入研究目标企业，以持续投入的决心角逐心仪岗位。”精准点拨赢得现场阵阵共鸣。

图 学生代表提问

活动在热烈掌声中圆满落幕。同学们纷纷表示：“干货满满！原来简历和面试都有这么多门道！”“学到了STAR法则，马上优化简历！”本次讲坛不仅为学子搭建了高效实用的求职交流平台，更以“精准破解痛点+实战技巧赋能”的双向价值，为学子实现更充分、更高质量就业奠定坚实基础，为职业发展注入强劲动力。

一审：邹世斌 二审：秦世琼 三审：叶军

文字：朱学静 张紫嫣

图片：李伊伊 林杨雨

编辑：朱学静 张紫嫣 高冉