4月21日下午，潇湘学院在立德楼316会议室召开就业工作专题会议。学院党委书记廖双红、副院长陈述、学工办主任董孜孜、就业办公室主任秦世琼、征兵工作负责人罗岳斌，以及2025届、2026届全体毕业生辅导员参会。会议由学院党委副书记叶军主持。

图  就业工作会议会场

会上，廖双红深入剖析了2025届毕业生当前就业形势，强调就业工作关乎学生发展与社会稳定，提出四点工作要求：一是要提高政治站位，强化责任传导，健全责任落实机制，推动就业工作提质增效；二是要抓住就业最佳工作时段，深入学生群体精准对接需求，多措并举开展有针对性的就业服务，通过“分类指导+资源对接+专项帮扶”提升服务效能；三是要聚焦重点帮扶群体，完善"一人一策"动态管理机制，持续落实精准帮扶措施；四是要充分发挥教学联动作用，特别是充分发挥教学系毕业设计指导老师就业引导作用，构建协同联动格局。深化就业去向网格化管理体系建设，助力毕业生实现更充分更高质量就业。

图  廖双红讲话

叶军传达了全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，要求全体教师提高站位、扛牢责任，将就业工作作为“一把手工程”抓紧抓实。他强调，毕业班辅导员需通过“一对一谈心谈话”精准掌握学生求职动态，整合校内外资源帮助学生提升能力、拓宽渠道，鼓励毕业生把握基层就业机遇，积极投身“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”“应征入伍”等国家政策性就业项目，实现多元化就业。

会议还就近期重点工作进行部署：统筹推进校园招聘活动，强化就业技能培训与创新创业指导，组织学院“模拟招聘”“简历大赛”等专项赛事，以赛促学提升学生就业竞争力。同时，针对征兵工作、就业困难学生帮扶等专项任务，明确责任分工与时间节点。

此次会议进一步凝聚了共识、明确了方向，为学院2025届毕业生就业工作高质量推进奠定了坚实基础。

审稿：邹世斌 叶军 秦世琼

文字：秦世琼

图片：秦世琼

编辑：欧阳伊纯